Trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp mà hầu hết mọi người đều phải WFH, tinh thần làm việc và giá trị tập thể cần nhiều nỗ lực để củng cố và duy trì năng suất làm việc hiệu quả.
Ban lãnh đạo Tập đoàn TNG nỗ lực tìm giải pháp để cải thiện đời sống tinh thần của đội ngũ nhân viên, gia tăng gắn kết với tổ chức.
Làm việc từ xa kéo dài khiến tinh thần đội ngũ và ý thức về giá trị tập thể dần mai một, ảnh hưởng đến hiệu suất chung.
Hơn 14.000 nhân sự trải dài nhiều lĩnh vực cần một điểm tựa tinh thần chung để duy trì sự gắn kết với tổ chức.
Tập đoàn cần một đại sứ thương hiệu nội bộ giúp lan tỏa giá trị văn hóa và tạo cảm hứng cho toàn đội ngũ.
Thiếu công cụ thương hiệu để kiến tạo trải nghiệm nhất quán và nâng cao đời sống tinh thần cho nhân viên ở mọi vị trí.
Trong bối cảnh làm việc từ xa kéo dài, TNG Holdings Vietnam cần một giải pháp thương hiệu khác biệt – không chỉ là nhận diện bên ngoài mà là cầu nối cảm xúc bên trong. Sao Kim Branding tiếp cận dự án từ bài toán gắn kết nội bộ, xây dựng bộ linh vật Mascot không chỉ làm biểu tượng văn hóa mà còn trở thành đại sứ thương hiệu, giúp lan tỏa giá trị tập thể và củng cố niềm tin của đội ngũ với tổ chức.
Cuộc gặp 60 phút đầu tiên là miễn phí và không ràng buộc. Đội chiến lược của Sao Kim sẽ lắng nghe, đặt câu hỏi, và chỉ ra những ưu tiên thật của thương hiệu trước khi bàn đến giải pháp.
Cuộc gặp 60 phút đầu tiên là miễn phí và không ràng buộc. Đội chiến lược của Sao Kim sẽ lắng nghe, đặt câu hỏi, và chỉ ra những ưu tiên thật của thương hiệu trước khi bàn đến giải pháp.
