Bạn không chỉ “viết content”.
Bạn xây dựng tầm ảnh hưởng của Sao Kim Branding trong tâm trí CEO/Founder.
Vị trí này chịu trách nhiệm biến kiến thức, dự án và kinh nghiệm thực chiến của Sao Kim Branding thành nội dung có chiều sâu – có góc nhìn – có khả năng tạo lead.
1. Trách nhiệm chính
- Viết bài phân tích thương hiệu, case study ngành dạng thought leadership nhắm thẳng vào CEO/Founder đang cân nhắc đầu tư branding
- Kể câu chuyện từ kho 10.000 khách hàng của Sao Kim mỗi dự án là một bài học, nhiệm vụ là biến nó thành nội dung người đọc thấy mình trong đó
- Xây dựng hình ảnh Sao Kim như leading brand trong ngành branding Việt Nam
- Quản lý social media toàn kênh: Facebook, Linkedin, YouTube
- SEO website, xây lead magnet, tạo hệ thống để nội dung không chỉ được đọc mà kéo về khách hàng tiềm năng
2. Ưu tiên ứng viên
- Có khả năng đồng hành cùng team, làm việc với khách hàng, sẵn sàng gặp gỡ, phỏng vấn.
- Biết viết theo kiểu thought leadership — có quan điểm, có chiều sâu, không generic
- Có bản năng storytelling: lấy câu chuyện thật từ dự án và biến nó thành nội dung người đọc muốn chia sẻ
- Hiểu B2B và động cơ ra quyết định của CEO khi chọn đối tác branding
- Từng làm content agency hoặc tư vấn, có portfolio bài viết tạo ra traffic hoặc lead thật
- Dùng được AI để tăng tốc, không phụ thuộc vào AI để nghĩ thay.
3. Quyền lợi & chính sách
- Thu nhập: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng: Tháng / năm theo hiệu quả công việc
- Thử việc: 2 tháng
- Đánh giá lương: Định kỳ 6–12 tháng
Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm, nghỉ lễ Tết theo quy định
- Thời gian làm việc: T2 – T6 (từ 08:30 đến 18:00)
- Hoạt động nội bộ: team building, happy hour, tiệc quý/năm, sinh nhật
Môi trường
- Trẻ, mở, đề cao năng lực cá nhân
- Làm việc trực tiếp với các dự án branding thực tế quy mô lớn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây. Hoặc gửi CV + Portfolio về email job@saokim.com.vn với tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]
