Phụ trách nhân sự

Lương:

Thỏa thuận

Địa chỉ:

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ:

Không có

PHẠM VI CÔNG VIỆC:

Tuyển dụng nhân sự

– Lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí công việc tại công ty như Designer, Account, Planner … theo yêu cầu hàng năm và từng thời điểm.

– Tập hợp ứng viên và tổ chức phỏng vấn.

– Lưu hồ sơ ứng viên, thông báo tuyển dụng, thực hiện các chế độ đón tiếp, thử việc của nhân viên mới.

– Thu hút ứng viên thông qua xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.

Lên kế hoạch và Đào tạo các vị trí của công ty

– Tìm nguồn, chương trình đào tạo phù hợp cho nhân viên.

– Lên kế hoạch đào tạo, tổng hợp, đánh giá kết quả đào tạo của nhân viên.

Thực hiện công tác truyền thông nội bộ

– Phối hợp với các phòng ban tổ chức chương trình nội bộ, ngày lễ tết, du lịch cho nhân viên.

– Thường xuyên nắm bắt những vấn đề của nhân viên và đề xuất giải quyết với ban lãnh đạo.

Quản lý chế độ chính sách nhân viên

– Thực hiện chế độ Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, chế độ thôi việc.

– Thực hiện chế độ BHXH.

Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Có kinh nghiệm tuyển dụng đa kênh, đặc biệt là tuyển dụng các vị trí trong agency.
Kinh nghiệm làm ở vị trí tương tự tối thiểu 02 năm.
Am hiểu các vấn đề liên quan đến luật, chính sách lao động.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt.
Nắm bắt, sử dụng nhanh các ứng dụng công nghệ.

QUYỀN LỢI